TÜRKİYE İŞ KURUMU PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜNDEN İŞÇİ TALEP EDEBİLİRSİNİZ


TÜRKİYE İŞ KURUMU PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜNDEN

 

    Tarafınızca bilindiği üzere kurumumuza vermiş olduğunuz iş gücü talepleri sistemimizde kayıtlı iş arayanlar arasından ücretsiz şekilde karşılanmaktadır. Tarafınızca kurumumuza verilen taleplerin sisteme girilmesi ve eleman seçimine gidilmesi sürecinde bazı eksikliklerin talebin karşılanmasında sıkıntılara neden olduğunu  göstermektedir.

     İşverenlerimizin bizlere göndermiş olduğu taleplerde ;

İŞKUR numaralarının olmadığı durumlar görülmekte bu durum doğru işyeri bulunmasını zorlaştırmaktadır.

  •  Meslek belirtilmeden sadece genel bir tanımlama ile eleman istenilmekte bu durum talebin açılabilmesini güçleştirmekte ,uygun meslek sahibi iş arayanın uygun talepteki bir mesleğe yönlendirilmesini engellemektedir.
  •  İş tecrübesinin istenilip istenilmediği belirtilmediği durumlarda tecrübesiz bir iş arayanın tecrübe isteyen bir işe , tecrübeli bir iş arayanın tecrübe istemeyen bir işe yönlendirilmesi yapılmaktadır.
  • İş tanımının olmadığı durumda iş arayanın yapacak olduğu işin mahiyetinin ne olduğunu anlamadan talebe yönlendirilmesi yapılmaktadır
  • Vardiyalı çalışma sisteminin olup olmadığının bildirilmediği durumlarda vardiyalı bir sistemde çalışma imkanı olmayan bir iş arayanın girmeyeceği bir işe yönlendirilmesi yapılmaktadır.
  • Hangi yaş aralığında eleman istihdam edileceğinin belirtilmediği durumlarda talebe uygun yaşta olmayan kişilerinde talebe yönlendirilmesi yapılmaktadır.
  • Askerlik durumunun belirtilmediği durumlarda askerlik hizmetini yapmamış bir kişinin askerlik yapma şartını arayan bir talebe yönlendirilmesi yapılmaktadır.
  • İşyeri adres bilgisinin güncel olmadığı durumlarda iş arayanların yanlış adreste işyerini aramalarına sebebiyet verilmekte
  • İşgücü istemi tarafınızca karşılandığı halde kurumumuza bildirilmediğinde bu talebe eleman gönderimine devam edilmekte , iş arayan giremeyecek olduğu bir iş için maddi olarak külfete girerek iş yerine gitmek zorunda kalmaktadır.
  • Bahsi geçen tüm bu aksaklıkların giderilmesi için  kurum personelinin gereksiz emek ve zaman harcayarak ilgili firmayla sürekli olarak iletişime geçmesi gerekmektedir.

 

Ekteki formun tam ve eksiksiz bir şekilde doldurularak tarafımıza mail ortamında gönderilmesi durumunda ise ;

  •  Uygun işe uygun personelin yönlendirilmesi ,
  •  Zaman kaybının önüne geçilmesi,
  • Taleple ilgili beklentilerin yazılı ortamda daha iyi anlaşılabilmesi
  • Eksik verilen taleplerle ilgili kurumumuzun işverenlere geri dönüşü sürecinde harcanan emek ve zaman kaybının önüne geçilmesi
  • Taleplerin çok daha kısa sürede sonuçlandırılabilmesi mümkün olabilecektir.

     Kurumumuza vermiş olduğunuz Personel Taleplerinizin kapatılması durumunda işçi alımının gerçekleştirildiği ve hangi kanal ile işe alındığının ( İŞKUR kanalı ile alınmış ise işe alınan kişilerin ad soyad ve TC kimlik numaraları belirtilerek ) mail yada faks ortamında kurumumuza bildirilmesi gerekmektedir. Böylece eleman alımının tamamlanmış olduğu bir talebe işçi gönderimi tarafımızca yapılmayacak ,işçi , işveren ve kurumumuz , karşılanan bir talep için zaman ve emek harcamayarak gereksiz iş yükünün önüne geçilecektir.

Gereğini bilgilerinize rica ederim.

Türkiye İş Kurumu
Pendik Şube Müdürlüğü

Lütfen verecek olduğunuz taleplerle ilgili olarak işçi talep formunu aşağıda yazılı iki farklı e-posta adresine aynı anda gönderiniz.
osman.demircioglu@iskur.gov.tr
coskun.bilginturk@iskur.gov.tr

ÖNEMLİ NOT:

 firmaların muhasebesini dışarıdan tutan muhasebecilerimizin bu maili işveren yetkililerine iletmesi önemle rica olunur.

PERSONEL TALEP FORMU    
       
İŞYERİNİN ADI ve ÜNVANI      
İŞYERİNDE GÖRÜŞÜLECEK KİŞİ      
İŞKUR NUMARASI
( lütfen belirtiniz )
     
VERGİ NUMARASI      
İSTENİLEN POZİSYON
( lütfen adayın çalıştırılacağı pozisyonun ismini belirtiniz )
     
İSTENİLEN MESLEK
( lütfen adayın hangi meslekte istihdam edileceğini belirtiniz )
     
İŞ TECRÜBESİ
(lütfen aradığınız adaydan beklediğiniz tecrübeyi belirtiniz )
     
İŞ TANIMI
( lütfen adayın yapacağı işi tanımlayınız, tanımın detaylı bir şekilde yapılması doğru adaya kısa sürede ulaşabilmeniz için önemli ve gereklidir )
     
ÖZEL YENETEKLER
lütfen adayda aradığınız tüm özellikleri detaylıca giriniz, detaylar doğru adaya ulaşmamızı kolaylaştıracaktır )
     
KİŞİSEL DURUM
( normal , özürlü , eski hükümlü )
     
İSTİHDAM SÜRESİ
(tam süreli , kısmı süreli )
     
TERCİH EDİLEN İKAMET BİLGİLERİ      
VARDİYALI ÇALIŞMA SİSTEMİ VAR MI?      
EĞİTİM DURUMU      
CİNSİYET      
YAŞ
( lütfen yaş aralığı belirtiniz)
     
YABANCI DİL      
SÜRÜCÜ BELGESİ      
ASKERLİK DURUMU      
ADAYIN ÇALIŞTIRILACAĞI İŞYERİ ADRESİ      
ADAYIN İŞ GÖRÜŞMESİ YAPACAĞI ADRES      
SOSYAL OLANAKLAR      
ÜCRET DURUMU
( bu kısmı lütfen belirtiniz- bu bilgi kesinlikle adaylar ile paylaşılmayacaktır )
     
İŞYERİ İLETİŞİM BİLGİLERİ      
İŞYERİ E-MAİL BİLGİSİ      
İŞYERİ WEB BİLGİSİ      
İSTİHDAM EDİLECEK KİŞİ SAYISI
( ilgili meslekteki toplam açık iş sayısı )
     
TALEBİN NE ZAMANA KADAR KARŞILANMASI GEREKTİĞİ
( talebe son başvuru tarihi )
     
NOTLAR
( yukarıda belirtilmemiş özellik yada konuları ekleyebilirsiniz.Örnek : özel durum , özür , sigara kullanım vb . )
 

BU HABERİ SOSYAL MEDYA DA PAYLAŞ